Resolution 68 introducing some policies to support employees and employers in difficulty due to the COVID-19 pandemic

On 01 July 2021, the Government released Resolution 68/NQ-CP (“Resolution 68”) introducing some policies to support employees and employers in difficulty due to the COVID-19 pandemic.

This Resolution has the following main note-worthy policies:

  1. Reduction of compulsory contribution rate to occupational accidents and diseases fund (currently 0.5% contributed by the employer)
  2. Deferral of compulsory contributions to the retirement and survivorship fund (currently 14% contributed by the employer and 8% contributed by the employee)
  3. Policy to support training and job maintenance for employees
  4. Policy to support employees who are suspended labour contracts and/or take unpaid leave
  5. Policy to support employees who are suspended from employment
  6. Policy to support employees terminating labour contracts
  7. Policy to additional support and children
  8. Policy on granting meal allowance of VND 80,000/person/day
  9. Policy on granting one-time support of VND 3,710,000/person
  10. Policy to support business households
  11. Policy for loan for payment of employment suspension and production recovery
  12. Policy for employees working without labour contract (self-employed) or other cases

----

Ngày 01/07/2021, Chính phủ ban hành Nghị quyết 68/NQ-CP (“Nghị quyết 68”) về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.

Nghị quyết này có các chính sách chính đáng lưu ý sau:

  1. Chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (mức đóng theo quy định hiện hành là 0,5% đối với người sử dụng lao động)
  2. Chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất (mức đóng theo quy định hiện hành là 14% đối với người sử dụng lao động và 8% đối với người lao động)
  3. Chính sách hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho người lao động
  4. Chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương
  5. Chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc
  6. Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động
  7. Chính sách hỗ trợ bổ sung và trẻ em
  8. Chính sách hỗ trợ tiền ăn mức 80.000 đồng/người/ngày
  9. Chính sách hỗ trợ một lần 3.710.000 đồng/người
  10. Chính sách hỗ trợ hộ kinh doanh
  11. Chính sách cho vay trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất
  12. Chính sách đối với lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) và một số đối tượng đặc thù khác

OUR SUPPORT

We do trust the above points are notable and sufficient, but should you have any questions or need a deeper discussion on this issue, please do not hesitate to contact us.

Download full issue in English and Vietnamese below

Documents

[ENG] Mazars in Vietnam_Payroll alert_Resolution 68 guiding some policies to support employees' difficulty due to Covid-19
[ENG] Mazars in Vietnam_​Payroll alert_​Resolution 68 guiding some policies to support employees' difficulty due to Covid-19
[VIE] Mazars in Vietnam_Tin thuế_Nghị quyết 68 hướng dẫn một số chính sách hỗ trợ NLD và NSDLD do ảnh hưởng của Covid-19
[VIE] Mazars in Vietnam_​Tin thuế_​Nghị quyết 68 hướng dẫn một số chính sách hỗ trợ NLD và NSDLD do ảnh hưởng của Covid-19